Top.Mail.Ru
Студентам АГИКИ рассказали о последствиях трудоустройства без договора и получения зарплаты «в конвертах»
Russian
English
Arabic
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
French
German
Italian
Japanese
Kazakh
Portuguese
Spanish
Turkish
  1. Пресс-центр
  2. Новости
  3. Новости
  4. Для студентов
  5. Студентам АГИКИ рассказали о последствиях трудоустройства без договора и получения зарплаты «в конвертах»

Студентам АГИКИ рассказали о последствиях трудоустройства без договора и получения зарплаты «в конвертах»

dihjucduv488x1xd85v8d2yr4g19o08z.JPG
jvkd6brtg4vhq1szzczsqq70flq27w58.JPG
tly5clsxlyf6fljggbizrud90oiooa67.JPG
16 мая 2025 Просмотров: 431

Студенты старших курсов АГИКИ узнали из уст экспертов о последствиях трудоустройства без должного оформления договора и согласия на получение зарплаты «в конверте». Во встрече приняли участие заместитель председателя Госкомитета РС(Я) по занятости населения Георгий Борисов; Заместитель начальника отдела оказания государственных услуг №1 УФНС по РС(Я) Наталья Мазайтис; Главный госинспектор труда по правовым вопросам и государственной службе Госинспекции труда РС(Я) Семён Игнатьев; Заместитель начальника Управления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РС(Я) Яков Топроков. И руководитель Центра карьерного роста и воспитательной работы АГИКИ Татьяна Ларионова.

Студентам рассказали о таком явлении как подмена трудовых отношений. Довольно часто при трудоустройстве в частные организации, нерадивый наниматель предлагает работать в статусе самозанятого и получать зарплату «в конверте». При этом занятость предполагает полный рабочий день, что является нарушением законодательства. Однако у такой формы трудоустройства есть более серьезные последствия. При выплате самозанятому зарплаты «в конверте» работодатель не выплачивает за сотрудника страховые и пенсионные отчисления. В результате в будущем это серьезно сказывается на размере пенсионной выплаты и на определении длительности трудового стажа. Таким образом экономия нерадивого работодателя сказывается на будущем благосостоянии его работника.

Студентам рекомендовали при трудоустройстве не стесняться требовать заключения договора. И не соглашаться на трудоустройство без его оформления. В случае если выпускник решит стать индивидуальным предпринимателем — не забывать самостоятельно оплачивать за себя налоги и обязательные отчисления в пенсионный и страховой фонды.

В случае нарушения трудовых прав, к примеру, в виде несоблюдения договоренности по размеру заработной платы. Необходимо обращаться в прокуратуру, где подобные ситуации держат на особом контроле.